En el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, los datos revelan una realidad preocupante en la comarca del Medio Vinalop\u00f3: dos de cada tres personas con discapacidad est\u00e1n actualmente desempleadas. As\u00ed lo denuncia Arantxa Maestre, responsable de Empleo y Formaci\u00f3n de CCOO Vinalop\u00f3 – Vega Baja, quien a\u00f1ade que la tasa de paro en este colectivo es casi ocho puntos superior a la del resto de la poblaci\u00f3n, con mayor precariedad, temporalidad y dificultades de acceso a un empleo digno.<\/p>
Las barreras principales, seg\u00fan Maestre, siguen encontr\u00e1ndose en la falta de adaptaci\u00f3n de los puestos de trabajo. Aunque reconoce que hay mayor concienciaci\u00f3n social y empresarial que a\u00f1os atr\u00e1s, advierte de que muchas empresas siguen sin cumplir la obligaci\u00f3n legal de reservar al menos un 2% de sus puestos a personas con discapacidad. Desde CCOO, reclaman al tejido empresarial y a las administraciones un mayor compromiso para garantizar empleo digno, independencia econ\u00f3mica y mejoras en la calidad de vida de este colectivo.<\/p>
Desde AMFI, entidad dedicada a la integraci\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad f\u00edsica y sensorial, su presidente Andr\u00e9s Molina destaca los avances sociales y legislativos de las \u00faltimas d\u00e9cadas, aunque insiste en que la lucha debe ser diaria. \u201cSi bajamos la guardia, la sociedad se relaja\u201d, afirma. AMFI emplea actualmente a m\u00e1s de 40 personas con discapacidad, especialmente en aparcamientos y servicios auxiliares. Molina anima a quienes est\u00e9n interesados a acercarse a su sede en Elda y sumarse a su bolsa de empleo activa durante todo el a\u00f1o.<\/p>
Adem\u00e1s, CCOO impulsa en Elda una oferta de cursos gratuitos dirigidos a personas desempleadas con una discapacidad reconocida del 33% o m\u00e1s. Las formaciones incluyen desde operaciones auxiliares de servicios administrativos (500 horas), hasta habilidades personales y sociales para la autonom\u00eda (280 horas), as\u00ed como recursos sociolaborales (120 horas), todo ello en modalidad presencial.<\/p> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La responsable de Empleo en CCOO Vinalop\u00f3 – Vega Baja denuncia que el 66% de las personas con discapacidad sigue sin trabajo<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":27181,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-app-de-ser-elda"],"acf":{"ser_id":"O7GVVQJNQFBENKM7KFXITKDZRM","ser_url":"https:\/\/cadenaser.com\/comunitat-valenciana\/2025\/12\/03\/arantxa-maestre-dos-de-cada-tres-personas-con-discapacidad-estan-fuera-del-mercado-laboral-radio-elda\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27180"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27180\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/serelda.daliisolutions.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}