En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, los datos revelan una realidad preocupante en la comarca del Medio Vinalopó: dos de cada tres personas con discapacidad están actualmente desempleadas. Así lo denuncia Arantxa Maestre, responsable de Empleo y Formación de CCOO Vinalopó – Vega Baja, quien añade que la tasa de paro en este colectivo es casi ocho puntos superior a la del resto de la población, con mayor precariedad, temporalidad y dificultades de acceso a un empleo digno.
Las barreras principales, según Maestre, siguen encontrándose en la falta de adaptación de los puestos de trabajo. Aunque reconoce que hay mayor concienciación social y empresarial que años atrás, advierte de que muchas empresas siguen sin cumplir la obligación legal de reservar al menos un 2% de sus puestos a personas con discapacidad. Desde CCOO, reclaman al tejido empresarial y a las administraciones un mayor compromiso para garantizar empleo digno, independencia económica y mejoras en la calidad de vida de este colectivo.
Desde AMFI, entidad dedicada a la integración sociolaboral de personas con discapacidad física y sensorial, su presidente Andrés Molina destaca los avances sociales y legislativos de las últimas décadas, aunque insiste en que la lucha debe ser diaria. “Si bajamos la guardia, la sociedad se relaja”, afirma. AMFI emplea actualmente a más de 40 personas con discapacidad, especialmente en aparcamientos y servicios auxiliares. Molina anima a quienes estén interesados a acercarse a su sede en Elda y sumarse a su bolsa de empleo activa durante todo el año.
Además, CCOO impulsa en Elda una oferta de cursos gratuitos dirigidos a personas desempleadas con una discapacidad reconocida del 33% o más. Las formaciones incluyen desde operaciones auxiliares de servicios administrativos (500 horas), hasta habilidades personales y sociales para la autonomía (280 horas), así como recursos sociolaborales (120 horas), todo ello en modalidad presencial.